Dans une annonce surprenante, Chris Young, responsable du développement commercial et du fonds d’investissement M12 de Microsoft, a présenté sa démission mercredi dernier. Ce départ marque la fin d’un mandat de 4 ans au cours duquel Young a eu un impact significatif sur la stratégie d’investissement et de partenariats de Microsoft.

Un « Named Officer » de Microsoft sur le Départ

En tant que « named officer« , Chris Young faisait partie du cercle restreint des dirigeants clés de Microsoft aux côtés du PDG Satya Nadella, de la directrice financière Amy Hood, ou encore du vice-président Brad Smith. Ce statut l’obligeait légalement à divulguer publiquement sa rémunération, ses responsabilités et son départ, ce que Microsoft a fait via un dépôt auprès de la SEC mercredi.

Un Bilan Marqué par l’Innovation et les Partenariats Stratégiques

Lors de son dernier rapport annuel en octobre, Microsoft avait souligné les accomplissements de Young à la tête de M12 :

• Accroissement des investissements dans des domaines clés comme l’IA et les infrastructures de données
• Collaboration étroite avec les dirigeants de Microsoft sur les technologies émergentes
• Conclusion d’un partenariat stratégique majeur
• Progrès sur les ambitieux objectifs de durabilité de l’entreprise
• Promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de son équipe et dans toute l’entreprise

De McAfee à Microsoft : Un Parcours de Leader

Avant de rejoindre Microsoft en 2020 pour succéder à Peggy Johnson (fondatrice de M12), Chris Young était PDG de McAfee. Sous sa direction, M12 est passé d’un simple outil de veille sur la Silicon Valley à une véritable extension de l’équipe de développement commercial de Microsoft.

Nous sommes profondément reconnaissants de l’impact significatif que Chris a eu chez Microsoft au cours des 4 dernières années. Pendant le mandat de Chris, il a dirigé des centaines de partenariats stratégiques, a favorisé une culture d’innovation et a jeté les bases de notre croissance future. Nous soutenons la décision de Chris de poursuivre une nouvelle entreprise.

– Un porte-parole de Microsoft

Une Transition en Douceur Malgré une Annonce Soudaine

Si le dépôt auprès de la SEC n’indique pas les raisons de ce départ, il précise que Young restera employé jusqu’en mars pour faciliter la transition, bien que n’occupant plus ses anciennes fonctions. Les détails sur son successeur n’ont pas encore été communiqués, mais il est certain que Microsoft cherchera un profil de haut vol pour poursuivre le travail de transformation entrepris par Chris Young à la tête du fonds M12 et du business development ces 4 dernières années.