Dans un monde où les soins gynécologiques de qualité ne sont pas toujours accessibles à toutes les femmes, une startup nommée Allara se démarque en offrant des services de télésanté spécialisés pour les troubles hormonaux féminins. Fondée par Rachel Blank, Allara vient de lever 26 millions de dollars lors d’un tour de table de série B mené par Index Ventures, avec la participation de GV, seulement 14 mois après avoir levé 10 millions de dollars en série A.

Un parcours personnel révélateur

Rachel Blank a grandi en pensant que la plupart des femmes recevaient d’excellents soins gynécologiques, son père étant lui-même gynécologue-obstétricien. Cependant, lorsqu’elle a été diagnostiquée avec le syndrome des ovaires polykystiques (SOPK) à l’âge de 21 ans, elle a réalisé que tous les problèmes de santé des femmes n’étaient pas traités de manière égale. Malgré son accès à des soins de premier ordre, Blank a découvert que la plupart des gynécologues-obstétriciens ne sont pas formés pour traiter les troubles hormonaux.

Il n’y avait pas beaucoup d’endroits où aller, car le concept de spécialiste pour ma condition n’existait pas.

– Rachel Blank, fondatrice d’Allara

Allara, la solution tout-en-un

C’est ainsi qu’il y a plus de quatre ans, Blank a quitté son poste de directrice de la stratégie chez Ro, une clinique en ligne qui propose des traitements pour les dysfonctionnements érectiles et la ménopause, pour créer Allara. Cette plateforme de télésanté s’adresse aux femmes souffrant de troubles hormonaux tels que le SOPK, l’endométriose et l’hypothyroïdie. Chez Allara, les patientes reçoivent en un seul endroit le type de soins que Blank a dû rassembler elle-même lorsqu’elle a été diagnostiquée pour la première fois avec le SOPK.

Une approche qui fonctionne

L’approche d’Allara semble porter ses fruits, en particulier pour le traitement des jeunes femmes – l’âge moyen des patientes de l’entreprise est de 30 ans. En 2024, Allara a quadruplé ses revenus et vient de lever 26 millions de dollars.

Au cours de la dernière année, la société a noué des partenariats avec la plupart des grands fournisseurs d’assurance maladie, notamment Aetna, Blue Cross Blue Shield, Cigna, Humana et United Healthcare, qui couvrent désormais les services d’Allara dans 10 États. Blank a déclaré que l’entreprise utilisera une partie de ses capitaux de série B pour étendre sa couverture d’assurance à l’échelle nationale.

Une approche bénéfique pour les patientes et les médecins

Ce ne sont pas seulement les patientes qui trouvent utiles les soins complets d’Allara, qui comprennent des rendez-vous avec divers spécialistes. Les médecins, les infirmières praticiennes, les dermatologues et les diététiciens, dont beaucoup sont des mères qui travaillent, apprécient le fait de pouvoir consulter les patients à distance sans avoir à se déplacer dans les cliniques.

Un positionnement unique

Alors que de nombreuses startups, comme Tia, Midi Health, Gennev et Ro, proposent un traitement en ligne des troubles hormonaux, elles se concentrent principalement sur l’infertilité ou la ménopause. Allara, en revanche, s’adresse principalement aux femmes qui souffrent de maladies chroniques avant d’être prêtes à avoir des enfants.

Un potentiel de croissance à long terme

La jeune patientèle d’Allara est l’un des aspects qui a attiré Martin Mignot, partenaire d’Index Ventures. Il espère que ces patientes resteront avec l’entreprise en vieillissant et auront d’autres besoins en matière de soins de santé.

Si vous avez une relation avec vos prestataires de soins depuis que vous avez 20 ou 25 ans, il est très naturel de rester au fil du temps.

– Martin Mignot, partenaire d’Index Ventures

Cela signifie qu’Allara pourrait éventuellement étendre son offre à l’infertilité et à la ménopause. En attendant, l’entreprise se concentre sur l’expansion de sa couverture d’assurance à l’échelle nationale et sur l’amélioration continue des soins pour les jeunes femmes souffrant de troubles hormonaux chroniques.

• Allara propose des soins de télésanté spécialisés pour les troubles hormonaux féminins
• L’entreprise vient de lever 26 millions de dollars pour étendre sa couverture d’assurance
• L’approche unique d’Allara attire une jeune patientèle et montre un potentiel de croissance à long terme