-
Les défis légaux et corporatifs de la DEI en 2024
L’année 2024 marque un tournant pour la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) dans le secteur de la technologie. Après une vague d’initiatives DEI suite au meurtre de George Floyd en 2020, on assiste aujourd’hui à un retour de bâton majeur. Des géants comme Zoom, Google et Meta réduisent leurs programmes DEI, tandis que le financement […] -
SI3 renforce la diversité et l’inclusion dans le Web3
Le 1er août 2024, SI3, une organisation défendant l’inclusion des femmes et des personnes non binaires dans le Web3, tiendra son événement inaugural « Granting Access ». Ce rassemblement virtuel a pour but de connecter les participants avec des opportunités de financement auprès de grandes organisations blockchain et protocoles. Des représentants de Gitcoin, LUKSO, MerciArb, […] -
Microsoft licencie son équipe DEI : Un tournant majeur
Le récent licenciement de l’intégralité de l’équipe Diversité, Équité et Inclusion (DEI) de Microsoft a envoyé des ondes de choc à travers l’industrie technologique. Cet événement soulève des questions pressantes sur l’engagement de l’entreprise envers ces principes fondamentaux, ainsi que sur l’avenir des initiatives DEI dans le monde de l’entreprise au sens large. Un courriel […]
