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L’Ingénierie Sociale, Le Nouveau Défi Des Entreprises En 2024
L’année 2024 a été marquée par une recrudescence des attaques d’ingénierie sociale ciblant les entreprises. Cette technique, qui consiste à exploiter les failles humaines plutôt que technologiques, s’avère particulièrement efficace pour piéger les nouveaux employés. Pourquoi représente-t-elle un tel défi et comment s’en prémunir ? Décryptage. L’ingénierie sociale, une menace protéiforme L’ingénierie sociale recouvre un […] -
L’IA Bouscule Le Marché Du Travail Des Jeunes Générations
L’intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner notre façon de travailler. Si cette technologie offre de nombreuses opportunités, elle soulève également des inquiétudes, en particulier chez les jeunes générations qui craignent pour leur avenir professionnel. Une récente enquête de General Assembly révèle que 62% des employés américains de la génération Z pensent que l’IA […] -
Partiful, l’Application de l’Année 2024 selon Google
L’application d’organisation d’événements Partiful vient de recevoir un sacre de taille : elle a été nommée meilleure application de l’année 2024 par Google. Ce succès fulgurant auprès de la génération Z n’est pas passé inaperçu, et pour cause. Avec ses fonctionnalités innovantes et son design épuré, Partiful bouscule des géants du secteur comme Eventbrite ou […] -
Les Applications Préférées Des Jeunes Adultes De La Génération Z en 2024
Saviez-vous que la génération Z, ces jeunes nés entre 1997 et 2012, représente près de 40% des utilisateurs de téléphones mobiles dans le monde ? Leurs préférences en matière d’applications influencent grandement le paysage numérique. Récemment, la société d’analyse d’applications Appfigures a partagé des données fascinantes sur les 50 applications les plus téléchargées par les […] -
Comment attirer et fidéliser les travailleurs de la génération Z
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises sont confrontées à un nouveau défi : attirer et fidéliser les talents de la génération Z. Nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, ces jeunes travailleurs arrivent sur le marché avec des attentes et des aspirations différentes de celles […]
