Imaginez un monde où les entreprises technologiques, jadis championnes de l’inclusion, se retrouvent à un carrefour : continuer à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) ou céder aux pressions politiques et légales qui remettent en question ces initiatives. En 2025, ce dilemme est bien réel. Aux États-Unis, sous l’impulsion de décisions politiques controversées, certaines […]