Dans un contexte où les problèmes de santé mentale comme le stress, la dépression et l’anxiété peuvent entraîner des maladies liées au travail, des absences et des congés maladie de longue durée, de nombreuses entreprises pensent encore qu’offrir un abonnement à une salle de sport suffit. Mais la startup européenne ifeel, qui avait déjà levé 6,6 millions de dollars en 2021, vient de boucler un tour de table de 20 millions de dollars en série B, co-dirigé par FinTLV Ventures et Korelya Capital. Au total, ifeel a levé 40 millions de dollars depuis sa création.
Une approche personnalisée grâce à l’IA
Initialement fondée en 2017 en tant que plateforme de thérapie destinée aux consommateurs, ifeel a pivoté pour permettre aux entreprises d’offrir un soutien au personnel pendant la pandémie. La plateforme s’est ensuite intégrée dans la couverture santé proposée par les employeurs ou les assureurs.
Lorsque vous entrez sur notre plateforme, la première partie est une évaluation numérique qui est un copilote d’un système d’IA que nous avons construit. Nous pouvons donc évaluer le risque de la personne lorsqu’elle arrive sur la plateforme et prédire le meilleur niveau de soins.
Amir Kaplan, CEO d’ifeel
Après cette évaluation, ifeel recommande le meilleur traitement, depuis les cas légers jusqu’aux cas à haut risque. L’objectif est d’identifier les cas à haut risque pour éviter qu’ils n’aient un impact dramatique sur la personne puis sur l’entreprise, mais aussi de prévenir les cas qui débutent afin que les entreprises puissent les aider de manière évolutive.
Un enjeu sociétal et économique majeur
Une mauvaise santé mentale représente un problème énorme pour les entreprises et la société. Selon une étude du think tank britannique Centre for Mental Health, cela coûterait 300 milliards de livres par an rien qu’en Angleterre.
Cet investissement soutient notre thèse selon laquelle l’industrie de l’assurance devrait donner la priorité à la prévention et aux solutions préventives.
Gil Arazi, fondateur et managing partner de FinTLV Ventures
Vers une généralisation de la prise en compte du bien-être mental en entreprise
Avec ce nouveau financement, ifeel entend accélérer son développement international et renforcer sa plateforme basée sur l’IA pour aider les entreprises à mieux prendre en charge la santé mentale de leurs collaborateurs. Une tendance de fond qui devrait s’accentuer dans les années à venir, tant les enjeux humains et financiers sont importants.
Alors que de plus en plus d’entreprises prennent conscience de l’importance de la prévention des risques psychosociaux, des solutions comme celles proposées par ifeel apparaissent comme indispensables pour favoriser le bien-être et la performance des équipes. Un investissement gagnant-gagnant pour les employés comme pour les employeurs.
La levée de fonds d’ifeel confirme l’intérêt croissant des investisseurs pour les startups de la santé mentale et du bien-être au travail. Un marché en plein essor, porté par une prise de conscience collective des enjeux de la qualité de vie au travail et de son impact sur la productivité des organisations. Nul doute que d’autres acteurs émergeront dans ce domaine dans un futur proche, avec des approches innovantes mêlant technologie et expertise médicale pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs salariés en matière de prévention des risques psychosociaux.
