Dans un effort pour soutenir les entrepreneurs issus de minorités et promouvoir la diversité dans le monde des startups, la NAACP vient d’annoncer le lancement d’un fonds de fonds de 200 millions de dollars baptisé NAACP Capital. Cette initiative novatrice, conçue en partenariat avec la société de capital-risque Kapor Capital et le Kapor Center, vise à financer des gestionnaires de fonds axés sur les problématiques impactant les personnes de couleur.
Un constat alarmant sur le financement des fondateurs noirs
La création de ce fonds intervient dans un contexte où les inégalités en matière de financement des startups fondées par des entrepreneurs noirs sont criantes. Selon une étude menée par Crunchbase l’année dernière, les fondateurs noirs ont levé moins de 1% de l’ensemble des fonds de capital-risque. Un chiffre qui est tombé à seulement 0,3% au cours du premier semestre de cette année.
Il est temps de prendre des mesures concrètes pour remédier à ce déséquilibre flagrant et offrir aux entrepreneurs noirs les mêmes opportunités de réussite.
– Derrick Johnson, Président de la NAACP
Le fonctionnement d’un fonds de fonds
Mais qu’est-ce qu’un fonds de fonds exactement ? Il s’agit d’un véhicule d’investissement qui, plutôt que d’investir directement dans des startups, va répartir ses capitaux dans plusieurs fonds de capital-risque. Cette approche permet à un investisseur influent comme la NAACP de maximiser son impact en touchant un large éventail d’entreprises.
Kapor Capital n’en est pas à son coup d’essai en matière d’investissement à impact social. La firme est depuis longtemps engagée dans le financement de projets promouvant la justice raciale. D’autres acteurs majeurs ont adopté une démarche similaire :
- Pivotal Ventures, le fonds de Melinda Gates, investit dans des fonds dirigés par des femmes
- Le SoftBank Opportunity Fund cible les entrepreneurs issus de minorités
- BlackRock a lancé un fonds dédié à l’investissement dans les communautés noires
Vers plus de diversité dans la Tech
Au-delà de l’aspect financier, l’objectif de NAACP Capital est de favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs noirs et de promouvoir une plus grande diversité dans l’écosystème des startups. Car si la Silicon Valley se targue souvent d’être à la pointe de l’innovation, force est de constater que les minorités y restent largement sous-représentées.
En donnant aux fondateurs noirs les moyens de leurs ambitions, la NAACP espère non seulement stimuler la création d’emplois et la croissance économique dans les communautés défavorisées, mais aussi enrichir le vivier d’idées et de talents dont bénéficie le secteur technologique dans son ensemble. Une démarche essentielle pour bâtir une économie plus inclusive et équitable.
Les prochaines étapes
Le lancement de NAACP Capital n’est que la première étape d’un processus de long terme. Dans les mois à venir, la NAACP travaillera en étroite collaboration avec Kapor Capital et d’autres partenaires pour identifier et sélectionner les gestionnaires de fonds les plus à même de porter cette vision d’inclusion et d’équité.
Les candidatures seront évaluées sur la base de critères stricts, parmi lesquels figurent l’expertise sectorielle, la performance passée, mais aussi et surtout l’alignement avec les valeurs et la mission de la NAACP. L’objectif étant de constituer un portefeuille diversifié, à même de couvrir un large spectre de secteurs et de stades de développement.
En parallèle, la NAACP prévoit de mettre en place un programme d’accompagnement à destination des entrepreneurs noirs, afin de leur donner accès aux réseaux, aux ressources et au mentoring dont ils ont besoin pour réussir. Un volet essentiel pour assurer un impact durable et systémique.
Un signal fort pour l’industrie
Avec NAACP Capital, la NAACP envoie un signal fort à l’industrie du capital-risque et au monde des startups dans son ensemble. Un signal appelant à plus de diversité, d’inclusion et d’équité dans la répartition des financements et des opportunités.
Reste à espérer que cette initiative en inspirera d’autres et contribuera à faire évoluer les mentalités et les pratiques. Car ce n’est qu’en unissant nos forces et en travaillant de concert que nous pourrons bâtir un écosystème technologique véritablement inclusif et représentatif de notre société dans toute sa diversité.
Conclusion
Le lancement du fonds de fonds NAACP Capital marque une étape importante dans la lutte contre les inégalités de financement auxquelles sont confrontés les entrepreneurs noirs. En s’attaquant au problème à la racine et en donnant aux fondateurs issus de minorités les moyens de réussir, la NAACP ouvre la voie à un avenir plus diversifié et inclusif pour l’industrie technologique.
Mais le chemin est encore long et semé d’embûches. Il faudra du temps, de la détermination et un effort concerté de tous les acteurs – investisseurs, entrepreneurs, grandes entreprises, pouvoirs publics – pour venir à bout des biais systémiques et des barrières structurelles qui entravent encore trop souvent l’ascension des talents issus de la diversité.
L’enjeu est de taille, mais il en va de la compétitivité et de la vitalité de notre économie à long terme. Car dans un monde en constante évolution, où l’innovation est reine, nous ne pouvons nous permettre de laisser aucun talent inexploité. La diversité n’est pas seulement une question d’équité, c’est aussi et surtout un impératif stratégique.
Le fonctionnement d’un fonds de fonds
Mais qu’est-ce qu’un fonds de fonds exactement ? Il s’agit d’un véhicule d’investissement qui, plutôt que d’investir directement dans des startups, va répartir ses capitaux dans plusieurs fonds de capital-risque. Cette approche permet à un investisseur influent comme la NAACP de maximiser son impact en touchant un large éventail d’entreprises.
Kapor Capital n’en est pas à son coup d’essai en matière d’investissement à impact social. La firme est depuis longtemps engagée dans le financement de projets promouvant la justice raciale. D’autres acteurs majeurs ont adopté une démarche similaire :
- Pivotal Ventures, le fonds de Melinda Gates, investit dans des fonds dirigés par des femmes
- Le SoftBank Opportunity Fund cible les entrepreneurs issus de minorités
- BlackRock a lancé un fonds dédié à l’investissement dans les communautés noires
Vers plus de diversité dans la Tech
Au-delà de l’aspect financier, l’objectif de NAACP Capital est de favoriser l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs noirs et de promouvoir une plus grande diversité dans l’écosystème des startups. Car si la Silicon Valley se targue souvent d’être à la pointe de l’innovation, force est de constater que les minorités y restent largement sous-représentées.
En donnant aux fondateurs noirs les moyens de leurs ambitions, la NAACP espère non seulement stimuler la création d’emplois et la croissance économique dans les communautés défavorisées, mais aussi enrichir le vivier d’idées et de talents dont bénéficie le secteur technologique dans son ensemble. Une démarche essentielle pour bâtir une économie plus inclusive et équitable.
Les prochaines étapes
Le lancement de NAACP Capital n’est que la première étape d’un processus de long terme. Dans les mois à venir, la NAACP travaillera en étroite collaboration avec Kapor Capital et d’autres partenaires pour identifier et sélectionner les gestionnaires de fonds les plus à même de porter cette vision d’inclusion et d’équité.
Les candidatures seront évaluées sur la base de critères stricts, parmi lesquels figurent l’expertise sectorielle, la performance passée, mais aussi et surtout l’alignement avec les valeurs et la mission de la NAACP. L’objectif étant de constituer un portefeuille diversifié, à même de couvrir un large spectre de secteurs et de stades de développement.
En parallèle, la NAACP prévoit de mettre en place un programme d’accompagnement à destination des entrepreneurs noirs, afin de leur donner accès aux réseaux, aux ressources et au mentoring dont ils ont besoin pour réussir. Un volet essentiel pour assurer un impact durable et systémique.
Un signal fort pour l’industrie
Avec NAACP Capital, la NAACP envoie un signal fort à l’industrie du capital-risque et au monde des startups dans son ensemble. Un signal appelant à plus de diversité, d’inclusion et d’équité dans la répartition des financements et des opportunités.
Reste à espérer que cette initiative en inspirera d’autres et contribuera à faire évoluer les mentalités et les pratiques. Car ce n’est qu’en unissant nos forces et en travaillant de concert que nous pourrons bâtir un écosystème technologique véritablement inclusif et représentatif de notre société dans toute sa diversité.
Conclusion
Le lancement du fonds de fonds NAACP Capital marque une étape importante dans la lutte contre les inégalités de financement auxquelles sont confrontés les entrepreneurs noirs. En s’attaquant au problème à la racine et en donnant aux fondateurs issus de minorités les moyens de réussir, la NAACP ouvre la voie à un avenir plus diversifié et inclusif pour l’industrie technologique.
Mais le chemin est encore long et semé d’embûches. Il faudra du temps, de la détermination et un effort concerté de tous les acteurs – investisseurs, entrepreneurs, grandes entreprises, pouvoirs publics – pour venir à bout des biais systémiques et des barrières structurelles qui entravent encore trop souvent l’ascension des talents issus de la diversité.
L’enjeu est de taille, mais il en va de la compétitivité et de la vitalité de notre économie à long terme. Car dans un monde en constante évolution, où l’innovation est reine, nous ne pouvons nous permettre de laisser aucun talent inexploité. La diversité n’est pas seulement une question d’équité, c’est aussi et surtout un impératif stratégique.
