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Marc Andreessen Critique les Universités sur le DEI
Et si les universités, piliers de l’innovation, devenaient des freins au progrès technologique ? Cette question, provocatrice, est au cœur d’une récente polémique impliquant Marc Andreessen, figure emblématique du capital-risque et co-fondateur d’Andreessen Horowitz. Dans un échange privé relayé par le Washington Post, l’investisseur légendaire aurait critiqué des institutions prestigieuses comme Stanford et MIT, les […] -
UnitedHealth Supprime le DEI : Virage Stratégique ?
Et si votre site web devenait le miroir des pressions politiques de demain ? Le 26 mars 2025, une nouvelle a secoué le monde des affaires et de la technologie : UnitedHealth Group, géant américain de l’assurance santé, a discrètement effacé toute mention de ses politiques de diversité, équité et inclusion (DEI) de son site […] -
Google Abandonne le Langage « Sous-Représenté » : Quel Impact ?
Saviez-vous que Google, le géant de la technologie, a récemment modifié le ton de son discours sur les startups ? En ce début d’année 2025, une nouvelle retentissante secoue l’écosystème entrepreneurial : TechCrunch révèle que Google a retiré le terme « sous-représenté » de son site dédié aux subventions pour startups. Ce changement, subtil en apparence, soulève […] -
Apple Rejette une Proposition Anti-DEI : Quel Impact ?
Et si la diversité et l’inclusion, ces piliers souvent vantés dans les discours des grandes entreprises technologiques, devenaient un champ de bataille inattendu ? Le 25 février 2025, les actionnaires d’Apple ont tranché : une proposition visant à mettre fin aux initiatives DEI (Diversité, Équité, Inclusion) a été rejetée lors de leur réunion annuelle. Portée […] -
Le CTO de Meta Appelle les Employés à Démissionner en Cas de Désaccord
Le directeur technique de Meta, Andrew Bosworth, n’y est pas allé de main morte lorsqu’il s’est adressé aux employés frustrés par les récentes politiques de l’entreprise. Selon un rapport de Business Insider citant une conversation interne, il leur a rappelé qu’ils étaient libres de démissionner s’ils n’appréciaient pas la nouvelle direction. La discussion houleuse fait […]
