Imaginez une entreprise de 51 ans qui, pour la première fois de son histoire, propose à ses collaborateurs de partir avec une enveloppe généreuse plutôt que de les licencier brutalement. C’est exactement ce que Microsoft vient d’annoncer en ce mois d’avril 2026. Dans un secteur tech en pleine mutation, marqué par l’essor fulgurant de l’IA […]