Le marché de l’emploi dans les technologies de l’information (IT) en France témoigne d’une vitalité remarquable. Malgré un contexte économique incertain, la demande pour les professionnels du numérique ne cesse de croître, portée par la transformation digitale des entreprises et l’essor de nouveaux domaines comme l’intelligence artificielle ou la cybersécurité.
Les développeurs, stars du recrutement IT
Parmi les multiples branches du secteur IT, les métiers du développement arrivent en tête des profils les plus recherchés. Entre avril 2023 et mars 2024, pas moins de 166 300 offres d’emploi ont été publiées pour des postes de développeur, selon une étude de Randstad et Golden Bees pour Le Figaro Emploi. Cela représente une augmentation annuelle de 20%, illustrant la forte appétence des entreprises pour ces compétences.
Cette tendance profite aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés, qui peuvent prétendre à des rémunérations attractives dès le début de carrière. Les opportunités sont particulièrement nombreuses en région parisienne, mais aussi dans des villes dynamiques comme Lyon ou Toulouse.
Le développement informatique concentre désormais 53% des offres d’emploi IT en France, contre 41% en 2020.
Infrastructure et support : des besoins constants
Si le développement tire la croissance de l’emploi IT, les métiers de l’infrastructure et du support technique affichent une belle stabilité. Selon l’observatoire GenScan de la Grande école du numérique, les besoins en recrutement sur ces profils sont restés constants au niveau national depuis juin 2024.
Sur un échantillon de près de 19 000 offres IT analysées en septembre 2024 :
- Les spécialistes des systèmes et réseaux représentent 12% des postes à pourvoir
- Les techniciens support et helpdesk sont également très demandés
Les directeurs des systèmes d’information (DSI) sont eux aussi courtisés, en particulier en région parisienne et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ces managers doivent piloter la transformation numérique en prenant en compte les enjeux business et technologiques.
Data, sécurité, télécoms : de nouveaux relais de croissance
Au-delà des métiers « traditionnels » de l’IT, on observe une belle dynamique sur des domaines plus spécialisés :
- Les experts en data (data scientists, data analysts…) sont de plus en plus prisés pour valoriser le patrimoine informationnel des entreprises
- Avec la multiplication des menaces, les profils en cybersécurité ont le vent en poupe
- Les spécialistes des réseaux et télécoms profitent des besoins liés à la 5G, la fibre, etc.
En 2024, 8% des recrutements IT concernent la gestion des données et les télécoms, avec une concentration particulière en Île-de-France.
L’évolution des métiers du design et du graphisme est aussi à suivre, avec de belles perspectives pour les talents créatifs mais maîtrisant les contraintes du numérique.
L’Île-de-France en pole position, l’Auvergne-Rhône-Alpes et PACA en embuscade
Sans surprise, l’Île-de-France concentre une grande part des opportunités d’emploi IT en France. Pour autant, d’autres régions tirent leur épingle du jeu :
- L’Auvergne-Rhône-Alpes profite du dynamisme de la « Silicon Valley française » à Lyon et Grenoble
- La région Provence-Alpes-Côte d’Azur attire de plus en plus de startups et d’entreprises innovantes, avec des écosystèmes IT très actifs à Marseille, Nice ou Sophia-Antipolis
À l’échelle nationale, la hiérarchie des métiers les plus recherchés reste globalement stable, comme le souligne la Grande école du numérique. Cela montre que les entreprises, malgré un contexte mouvant, poursuivent leurs investissements dans le digital et les nouvelles technologies pour rester compétitives.
Les talents IT ont donc de très belles perspectives devant eux, pour peu qu’ils réussissent à acquérir et faire valoir les compétences recherchées. Les nombreux dispositifs de formation et de reconversion permettent d’intégrer un secteur en croissance et riche en opportunités.
