SI3 renforce la diversité et l’inclusion dans le Web3

Le 1er août 2024, SI3, une organisation défendant l’inclusion des femmes et des personnes non binaires dans le Web3, tiendra son événement inaugural « Granting Access ». Ce rassemblement virtuel a pour but de connecter les participants avec des opportunités de financement auprès de grandes organisations blockchain et protocoles. Des représentants de Gitcoin, LUKSO, MerciArb, Push Protocol et Unlock Protocol seront présents.

Promouvoir l’inclusion financière dans le Web3

L’objectif de « Granting Access » est de favoriser l’inclusion financière et l’accès des groupes sous-représentés au sein de l’écosystème Web3. Kara Howard, co-créatrice de SI3 et du Her Co-Active, prononcera un discours d’ouverture soulignant l’importance d’unifier et d’accélérer la croissance des femmes dans le Web3.

Nous sommes ravis d’accueillir Granting Access, un événement qui s’inscrit dans notre mission de favoriser l’inclusion financière et l’accès des femmes et des personnes non binaires dans l’écosystème Web3.

– Kara Howard, Co-créatrice de SI3

Des tables rondes animées par des leaders de l’industrie comme Elizabeth Cusma (EducationDAO), Mashal Waqar (Octant) et Reena Shtedle (Cosmos Cartel) exploreront des stratégies pour renforcer l’équité et l’inclusion financière. Les participants pourront dialoguer directement avec des représentants d’organisations blockchain de premier plan pour en apprendre plus sur :

  • Les différents programmes de subventions
  • Les priorités de financement
  • Les processus de candidature

FIXX : Construire un futur Web3 inclusif

Au-delà de « Granting Access », SI3 s’engage à autonomiser les femmes et les individus non binaires dans le Web3 via son initiative phare FIXX (Financial Inclusion XX Chromosome). Ce programme complet offre des opportunités d’éducation, de mentorat et de développement communautaire. La prochaine édition débutera en septembre 2024 avec des sessions mensuelles sur :

  • Les valeurs personnelles
  • Les préjugés inconscients
  • La diversité dans le marketing
  • Les stratégies DEI
  • Le plaidoyer et le suivi de l’impact

Vers un Web3 diversifié et équitable

Malgré les récents licenciements DEI dans de grandes entreprises tech, l’industrie blockchain continue de faire de la diversité une priorité. Mathilde DV, responsable des subventions chez Gitcoin, affirme :

Je suis ravie de cet événement car c’est l’occasion de faire pression pour une plus grande reconnaissance des femmes dans le web3 et d’apprendre des autres. Je crois que l’équité et l’inclusion financière sont essentielles pour un véritable progrès et une réelle innovation.

Alors que le paysage technologique décentralisé continue d’évoluer, veiller à ce que les opportunités soient accessibles à tous, quel que soit le genre ou l’origine, est crucial. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) ne sont pas de simples causes éthiques ou morales. Des équipes diversifiées et inclusives contribuent au succès financier en stimulant l’innovation, l’engagement et la productivité pour créer des produits et services qui résonnent avec un large éventail de consommateurs et d’investisseurs.

Les initiatives comme « Granting Access » de SI3 et FIXX montrent qu’un Web3 plus diversifié et équitable n’est pas seulement une aspiration, mais une nécessité pour le succès continu de l’industrie. Les participants intéressés peuvent s’inscrire à l’événement via Unlock Protocol.

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